态度胜于能力读后感

2023-07-06 07:58:18
态度胜于能力读后感

态度胜于能力读后感

当阅读完一本名著后,你有什么体会呢?是时候写一篇读后感好好记录一下了。但是读后感有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的态度胜于能力读后感,希望能够帮助到大家。

态度胜于能力读后感1

趁着寒假空闲的时间,利用轻松的心情及放松心态看了《态度胜于能力》这本书,感觉收益真不少,使我更懂得具有认真的工作态度,更能到达成功的彼岸,态度胜于能力》读后感。下面谈谈我的感想之一。一、认同的观点1、态度胜于能力,是能力完美发挥的保证 我们的工作态度本身就是一种工作能力的体现,在各个公司的考核中,都有工作态度一项,一个人对待工作的态度决定了他在工作中的能力的发挥。如何端正工作态度,保证能力的正常发挥,让态度为能力保航,是我们在工作中的一个很重要的问题。只要有明确的工作态度,就能决定我们的工作能力的最佳体现。2、换一种态度,把工作当事业来看待工作是是上天赋予我们的使命,在工作中,个人的态度对工作的能力的发挥是很重要的,只有认真工作的人才是能力超强的人,才是聪明之人!换一种工作心态,把工作当成自己的家事或则自己的事业来看待,就象幼儿老师把学生当成自己的儿女一样教育怎么不能做好工作呢?二、联系工作实际“态度是人内心的一种潜在意志”,一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于你对工作有着什么样的态度,是否认真履行了自己的责任。同样的工作环境,不同的人有着不同的态度,同样的人在不同环境对同份工作也会有着不同的态度,所以要调整工作的态度,有时候要改变自己,有时候要改变环境。教师职业需要热爱,热爱是最好的.老师,读后感《态度胜于能力》读后感》。对教育,对学校的热爱是一种内驱力,驱动教师努力学习,刻苦钻研业务,随时注意研究学生,自觉地尽职尽责。热爱还需和乐趣结伴同行。教师如果热爱学校,热爱岗位,便会把自己的艰辛与美好的未来,与人类的憧憬联系在一起,感受到辛劳的价值、为师的自豪和工作的乐趣。对本职工作深沉的热爱会使教师劳而无怨,苦中作乐。保持对工作愉悦、专注的态度,兢兢业业、一丝不苟,以高度的工作态度,去创造水平的工作和高质量的成果。三、重构一切为了学生,教育实践使我懂得了“累”的内涵,懂得了“爱的结构”,懂得了该怎样去教我的学生。工作态度更是体验在细微之处。在生活的细微之处,把爱送给了每一个孩子;在学习的细微之处,让每一个孩子感到了学习的快乐......爱学生,教学生是我的责任,在教育这条战线上,我要尽自己所能去教学生,因为我是教师,我就要尽到我该尽的责任,把我所知道的知识毫无保留地教给学生。要做好教育工作唯有采取积极向上的心态去对待工作才能做好工作。因此,在工作做到少抱怨少埋怨,不找借口,认认真真做好各项工作;学校的工作琐碎、繁杂,是以主人翁的姿态去考虑问题,把学校的事当成自己的事来重视;我们每个人都有一把秤,明确自己的责任,认真做好自己的工作;用心规划,全身心的投入,负责的做好每一件事。态度,是我们解决问题的源泉,思考的动力,从“我“做起,不去想太多的“为什么”,努力提高责任意识。

态度胜于能力读后感2

一般人会认为,一个人获得很好的发展,是因为他有能力,一个人取得很大的成就,也是因为他有能力,态度胜于能力读后感(二)。事实上最大的前提是,你到底拥有什么样的态度。是态度造成了能力,是态度造成了人和人之间的差别。

一、认同的观点

总有人抱怨为何自己不能出人头地,却从来不在自己身上找原因,他们还不明白,态度是自己最大的竞争力,积极的态度才能将自己推向成功的巅峰。

可以说态度是衡量一个人能否获得成功的重要标准。如果一个人连最基本的积极主动、有责任心、干事不拖拉的工作态度都不具备的话,那他又怎么可能把工作做好,当然也就更不用说去取得成功了。

二、联系实际

教师理当有当好老师的职业心态。如果缺少了这种心态,就不可能教好书、育好人,因为他不可能有好的职业操守。一个缺乏职业操守的人,放到任何的行业里,都不会受到欢迎,得到发展的。想想一个成天怨声载道,不是这个不对,就是那个没道理的人,会得到团队成员多少的认同。不为他人所认同,成天就圈在自己的世界里的人,又何来理解与觉悟?

有的人看上去很不错,很多事似乎都明白,就是不想动,不去做;有的人似乎术业有专工,心无旁骛,却总是斤斤计较,一幅给多少钱我就干多少事的架式。他们或许是有些能力或是本领的人,可能在某些领域还真的无人可及。但是在一个团队里,他却会是最孤独的。遇到困难时,一定会是最无助的。因此我认为:态度比能力更重要。教书之人,面对的是千人面孔,需要多重方式方法,如果没有好的态度,是无法全面地思考教学的根谛的。

三、重构反思

良好的心态是一种强大的动力,能够激发教师强烈的工作热情,在课堂上乐观开朗,在工作中充满活力,在人际交往中尽显魅力,展现在学生面前的是一个充满阳光的教师形象,能够营造出一种轻松积极、和谐愉快的心理氛围,激发学生的`参与热情,使课堂彰显生命的活力。教师是课堂心理氛围中最大的情绪源。如果教师心态乐观平和,情绪饱满,课堂就充满活力;如果教师心态阴郁,课堂就会死水一潭。教师的心态会外化为带有一定情绪色彩的言行举止,尤其是面部表情的变化,会直接影响着课堂的心理氛围。微笑,能够创设良好教学心境。如果教师怀着愉快的心情,面带微笑走入课堂,讲课时必定神采飞扬,激情四溢,学生也会听得津津有味,思维活跃,学习效率大大提高。

我们很平凡,但却可以努力去改变自己的人生;我们的工作很烦琐,却可以以一种认真的态度去对待;我们也许距离成功很远,但我们一定要学会去坚持。是的,只有有一种认真的态度,我想总有绚丽的光彩会照亮你的人生。

态度胜于能力读后感3

工作是什么?

坦诚的说,在工作岗位上的许多人,对于工作的理解大多是茫然的,态度胜于能力读后感(一)。其实,工作它是一个包涵了许多的智慧、信仰、想象和创造力的词汇。有些人每天在茫然中上班、下班,到了固定的日子领回自己的薪水,高兴一番或者抱怨一番之后,仍然茫然地上班、下班。也有些人认为工作是从小读书,最后谋一份职业,解决饭碗过日子,而有些人认为工作是用生命去做的事。总而言之,工作是一种态度。

一、认同观点

态度是一种力量,它可以激发人体内在的潜能。因为每个人的身上都潜藏着巨大的能量,这种能量一旦被激发,就会给人生带来无法想象的结果,而态度就是激发这种能量的导火索。一旦你意识到这种力量的存在,并开始以更加积极的态度运用它,你就能够改变整个人生。

二、联系实际

每个人到了一定的年龄之后,都会获得一份职业,获得谋生的权利和发展的机会,由于景况的千差万别和个人需求与理想的各不相同,每个人的职业观和工作态度也各有差异,形成了组织的不同阶层,每个人都在组织的金字塔上占据了各自的位置。

三、重构反思

……此处隐藏6199个字……美好;而当你把工作看成是一种任务时,生活就变成了一种奴役。

二、联系实际

我们也许无法选择自己的工作,因为很多时候选择自由度确实不大,但是一旦你参与了某项工作,来到某个岗位上,就必须要有把它做好的态度。因为怎样去面对工作,这个态度的决定权是在自己的手上。教师是我热爱的职业,工作中,由于自己的经验缺乏难免碰到困难,但是既然选择了这一行,就要对得起自己的良心,更要对得起学生。对得起自己的人生。学生就是我们身为教师的事业,而不是单纯的工作。我的学生是我的责任,我的课堂是我的责任。我要把用心做事的态度体现到更多的细节上,用心而认真地做事,就几乎没有做不成的事情。这让我想起我们实中这个大家庭在迎来每一届新生时的火热场景,听过不少实中优秀的教师的`管理经验,也看到过不少实中出色班主任的做事风格,每一个实中的班主任都知道,带新生班很辛苦,要付出很多,既要争取在最段的时间内让新生适应学校环境,熟悉学校的规章制度,又要做好留人留心工作。有经验的班主任做起事情来有条不紊,在开始的阶段就全心投入工作,学生就餐,学生打扫,学生课外活动,学生休息,学生上课…无不见到他们的身影,对学生付出全部的真心,才能换来学生对你的全部信任!真正地把教育学生当做自己最重要的事业来做,同一件事,对于工作等于事业的人来说,意味着执著追求、力求完美!

三、反思重构

书上说"我不能选择容貌,但可以选择表情;我无法选择天气,但可以选择心情。同样,你无法选择工作,但可以选择态度。"我们要用更积极乐观的心态面对工作和生活,让自己的工作充满幸福,充满乐趣。把教育好学生当成自己一生的事业,倾注自己全部的热情,不惜代价地付出,更加无私地奉献。

态度胜于能力读后感10

落实七种态度,提升工作绩效在每个人的一生中,有很多事情无法选择也无法改变,是安于现状还是积极进取?与其在工作中抱怨、郁郁不乐,还不如选择改变态度。有什么样的态度,就会有什么样的心情,每个人都希望自己在工作、学习和生活中是开开心心,快快乐乐的,所以就请牢记并努力实践好以下的7种工作态度,不断提升个人的工作绩效。

一、认同观点

态度一:爱岗敬业,用心、用情、用爱对待自己的工作。态度二:自动自发,把工作当成自己的事业来做。态度三:注重细节,拒绝浮躁。态度四:团结协作,共同进步。态度五:高效执行,永不放弃。态度六:懂得感恩,修身养性。态度七:不断进取,学会学习。

二、联系自身

对照以上的7种工作态度,我不禁有些汗颜了,看来自己离成功的距离还很遥远。在平时的工作中,我自认为是一个爱岗敬业的人,可是静下心来想,我的爱岗敬业还是做得很不够的,有时候会情绪化,不能算是一名好老师;在工作中缺少自动自发、团结协作、高效执行、不断进取的积极的工作态度,自己不会主动去承担工作,当领导布置下来后也是能推则推,实在不行了才会应付着做一下,完全没有把工作当成是自己的事业;当遇到困难时,不会很好的借助团队的力量去解决,也没有把自己真正地融入到团队中去,有时则有一种事不关己高高挂起的思想;而同很多老师一样,我也喜欢抱怨、发牢骚,图一时口快,却没有静下心来思考和提升自己,缺少感恩之心;工作之后,人变得比以前浮躁了,很难静下心来学习,也缺少了一种进取和拼搏的斗志。

三、反思重构

比尔·盖茨说“收获是成功还是失败,在于你拥有怎样的态度”,决定成败的往往不是个人的`能力,而是工作的态度,有什么样的态度就会有什么样的结果,而现在我所缺少的就是这种积极的工作态度,在今后的工作中,我要努力践行以上的7种工作态度,不断提升个人的工作绩效。

1、用心、用情、用爱对待自己的工作。在平时的工作过程中,我经常会遇到一些比较难上的课,以前我都不会去认真思考如何才能更好的提高上课的质量,遇到一些不好管理的学生时也是睁只眼闭只眼,在工作中缺少对学生的激励和赞美,针对所存在的不足,在今后的教学和管理中,我要学会更加用心的对待每件事和每位学生,让学生真正喜欢我和我上的课。

2、改掉推托、应付、消极的坏毛病,让自己真正成为学校的一分子,认真、踏实的做好每一件工作,认真备好每一堂课,认真上好每一堂课,尽力承担自己能做的工作,不管在科里,还是在其它位置,把每一次工作都当成是自己经验的积累。

3、常怀感恩之心,既知牢骚和抱怨没有任何意义,就努力改正这个毛病,开开心心工作,快快乐乐生活。

4、静心学习,不断进步。要想给学生半杯水,自己必须要有一杯水,而且是活水,所以我必须要静下心来不断学习,不断提高自己的科研能力,让自己活力常存。

态度胜于能力读后感11

一、认同的观点

有什么样的态度就有什么样的人生,态度本身就是一种能力--《态度胜于能力》读后感一。无论我们在任何岗位,都不能轻视自己的工作,而要以一个积极的态度来担负起工作的责任。能力,永远由态度来承载,虽然有时我们只是在一个平凡的工作岗位,但是表现出的积极工作态度,却能成就一个最不平凡的未来。

二、联系实际

常常听到有人说:"你是老师啊!不错呀!一天就那么几节课,动动嘴就行了,风吹不着,雨淋不到的,一年还有寒暑假…"。每次听到这些,我只是一笑了之,我明白,只有从事了教师工作的人才能真正体会到这份工作的辛苦。"老师吃得是良心饭!"这句朴实的话语道出了教师精神的实质。是啊!在这个平凡的`世界里,我们需要英雄,但我们更需要千千万万,实实在在,脚踏实地于平凡岗位的有责任心的人。

教师,固然有着别人无法理解的艰辛,但也同样有着别人无法体会到的幸福!当毕业多年的学生还会时不时的打电话问候你,那时的心情是无法用言语来衡量的,这是教师所特有的一种幸福,读后感《态度本身就是一种能力--《态度胜于能力》读后感一》。当一些暂时落后的学生渐渐的找到目标,改变人生方向的时候,这是一种比发工资更加让人愉悦的心情。所有的一切,都是我们真心付出的回报,是教师责任心的最好体现。

三、反思与重构

工作了这么多年,我也常常会用我的经验去处理一些问题。咋看之下,问题是解决了,但对自身来说,往往没有得到提高。我们经常教导学生,不要拿过去的成绩来掩盖现在,做事不能想当然,说实在,我们又何尝不是呢?教师是一项特殊的职业,每一届、每一个的学生对我们来说都是一次全新的挑战,我们从他们身上得到的就是一个真理:世上有很多东西,给予他人时,往往是越分越少,唯有一样东西却是越分越多。那就是爱!教师的爱是春风化雨、润物无声的,付出时,我们没有想到工资,没有想到回报,这就是一种责任的驱使。

要成为一个好教师,就要当好四种人。一是"兴趣人",要对教育工作真正感兴趣并在此基础上产生热爱之情;二是"智慧人",要对所教学科的钻研及在此基础上对相邻学科知识点之间的内在逻辑联系的把握。毕竟,只有智慧才能唤醒智慧;三是"有心人",能够通过自身的人格魅力来感染、影响学生。有心才能用心,用心才能动情,情动然后行动;四是"榜样人",能激发学生的求知欲望并为学生树立终身学习的榜样。

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